Viele Themen können in Gruppen gut bearbeitet werden. Die Arbeit im Plenum oder kleineren Gruppen, fördert die Teilnehmer, durch die entwickelte Gruppendynamik das Erlebte bewusster zu integrieren.

 

Trainings, Seminare und Workshops haben alle etwas Gemeinsames: sie alle laden zum Austausch in Gruppen ein und fördern die Tragweite des Erlernten auf mehrere Personen gleichzeitig. 

​

Im Gegensatz zu Coaching-Settings, die einzeln durchgeführt werden und keine Austauschmöglichkeit mit Peers ermöglichen, bietet die Gruppenarbeit vielerlei Vorteile:

​

• Die Gruppe bildet sich um das Thema herum zusammen

• Der thematische Austausch zwischen den Teilnehmern verbindet Menschen und steigert Empathie und regt die Selbstreflektion an

• Durch Hinterfragung der eigenen Perzeption über das Thema eröffnen sich neue Perspektiven

• Erweiterung der Möglichkeiten durch Mitteilung eigener Erfahrungen

• Förderung die eigenen Kreativität und Selbstwahrnehmung

• Gibt sensiblen Themen eine klare Stimme, deckt unerwartete Lösungen auf